- приобретение специального оборудования - цифровых диктофонов, передача их в местные организации ВОС, для того, чтобы готовить аудиоматериалы и оперативно размещать их на Интернет ресурсах организации;
Конечно, новым направлением деятельности развитие корпоративной прессы можно назвать чисто условно. В процессе 86 лет истории Челябинской областной организации ВОС существовали и существуют информационные продукты для внутреннего использования (стенные и звуковые газеты, бюллетени, сайт и др.), однако этого уже недостаточно. Жизнь настоятельно диктует переход на современные формы поцифровизации работы. В то же время требуется бережно относиться к накопленному опыту и не сбрасывать со счетов имеющиеся наработки. Так что современное слово «апгрейд» точно отражает суть вопроса: сочетание традиций и инноваций.
Корпоративные СМИ, вне зависимости от их формата, это, прежде всего, источник информации о жизнедеятельности организации и ее успехах, сотрудниках, анонсах событий, которые происходят, новостях, крупных победах и подведениях итогов. Для целевой аудитории, возможность показать информацию о своих заслугах, для партнеров – возможность уточнить некоторые детали о работе организации. Для журналистов – возможность доступа к официальной информации, на которую можно ссылаться в материалах о деятельности СОНКО.
Проект направлен на развитие интеллектуального и творческого потенциала слепых и слабовидящих людей: выявление перспективных авторов из числа общественников и использование их в практической работе, стимулирование действующих и привлечение новых волонтеров, активизацию молодежи в качестве модераторов групп в социальных сетях для обеспечения прозрачности работы организации; повышение уровня социализации, интеграции в гражданское общество инвалидов по зрению
Благодарим Правительство области за возможность развиваться и надеемся на активное сотрудничество в реализации данного проекта.
менеджер социально-значимых проектов Челябинской областной организации ВОС
Оставьте комментарий!