По мнению Светланы Васильевой, «В организации на учете состоят 250 человек, но работают 15 – 20 активистов старшего поколения. А инвалиды по зрению молодого и среднего возраста остаются в стороне и нередко занимают пассивную позицию. Нужно расшевелить их, определить сферу интересов и привлекать к общественной работе».
Рабочий ООО «Миасское производственное предприятие «Авто плюс» Георгий Васильченков считает, что надо увеличивать количество инвалидов по зрению, работающих на предприятиях ВОС: «Раньше предприятия были не только основными ресурсами занятости незрячих, но и центрами общения, так как в хозяйственных обществах ВОС трудились большинство инвалидов по зрению молодого и среднего возраста. Сегодня из 250 человек, состоящих на учете в Миасской МО ВОС, на предприятии работают только 15 незрячих и слабовидящих».
Делегаты настоятельно рекомендовали продолжать работу с фондом социального страхования с целью повышения уровня и качества организации санаторно-курортного лечения инвалидов по зрению, в частности, необходимость приобретения путевок в южные и местные здравницы, долгое ожидание в очереди на получение путевки и отказ от этой услуги, предусмотренной социальным пакетом; сложности посещения здравниц, вызванные пандемией коронавируса.
По мнению членов ВОС, остро стоит проблема обеспечения доступа инвалидов по зрению к объектам социальной инфраструктуры и создания безбарьерной информационной среды для незрячих и слабовидящих.
Все наказы, высказанные инвалидами по зрению, являются актуальными и значимыми. Предложения приняты к исполнению. Они будут включены в постановление отчетно-выборной конференции Челябинской областной организации ВОС, которая пройдет в апреле 2021 года, а также в оперативный и перспективный план работы.
Оставьте комментарий!